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世纪天鸿召开2022年上半年 工作总结暨表彰大会

2022-9-3    来源:    作者:  浏览次数:330
      7月25日,世纪天鸿组织召开 2022 年上半年工作总结暨表彰大会,在总结上半年工作、表彰优秀团队和个人的同时,部署下半年工作。本次会议以现场会议和线上直播会议相结合的方式进行,世纪天鸿全体员工参会。
会议伊始,世纪天鸿总经理任伦就2022年上半年公司的整体工作情况作总结报告。
      上半年,系统业务、大客户业务稳健发展,营销策划部和大客户四川区域中心紧密配合,初步实现服务拉动,联考业务在河南市场得到突破,鸿翼创谷创业孵化器稳健发展,再添新成员。同时,公司不断夯实管理基础,加强人才引进,改进激励机制,推动任职体系建设。投融资工作取得重要进展,再融资项目成功发行,并顺利完成对北京微橡的投资,加速布局智慧教育。
      任总指出,2022年下半年,公司将在深耕区域市场升级、产品的质量提升与研发投入、员工职业素养和专业技能提升、教研培训服务体系的完善与细化、公司在资本市场的形象与曝光度、管理体系建设和完善工作等方面重点突破,加强过程管控和质量把关,强抓重点工作的落地。
      任总期望,2022年的后半程,世纪天鸿全体员工勿忘初心、凝心聚力,抓效率,抓效果,多在提高时效性上下功夫,多在提高针对性上使长劲,多在提高有效性上用真功。工作再提速,任务再细化,措施再精准,标准再提升,风险再排查,服务再优化,力争做到时时有所创造、事事有所成就、处处有所精进,将天鸿打造成为成就你我、携手共进的事业平台。
      天鸿的稳步发展离不开每一位天鸿人的辛勤付出。会上,公司对获得志鸿教育集团2022年上半年突出贡献奖的4个优秀团队、3位优秀中层管理人员、56位优秀员工进行了嘉奖。
      通过本次工作总结暨表彰大会,我们回顾了上半年的奋斗之路,明确了下半年工作目标,进一步增强了凝聚力、提升了向心力、注入了新活力,激发了战斗力。接下来,所有天鸿人将会继续紧跟年度目标、强抓重点工作,以更快、更稳的步伐,以更加阳光、更加饱满的激情,解决一个个小困难,实现一个个小目标,锲而不舍、笃行向前,齐心协力共创美好丰收的2022年。

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