2018年7月27日，志鸿教育集团2018年上半年度总结暨表彰大会隆重召开，集团全体员工参加了会议。会议由世纪天鸿董事、常务副总经理张学军主持，任志鸿董事长作重要讲话。
会上任总介绍了集团各业务板块的基本情况，对上半年的各项工作进行了总结和盘点，回顾和反思了下半年的经营思路。任总指出，2018年上半年集团各业务板块围绕各自的定位和经营目标，积极寻求业务突破，进行了许多新的尝试和探索，无论是在管理团队的提升还是业绩指标的达成上，都取得了很好的成效，主要体现在以下几个方面。
第一，世纪天鸿紧紧围绕战略目标，主动变革，传统基础业务经营情况良好。（1）通过对系统事业部、大客户事业部、电商事业部三大基础业务的聚焦，事业部的发展潜力得到深度挖掘，团队逐渐成形，业绩保持了良好增长的态势。（2）创业孵化平台的推进工作进展顺利。（3）平台支持部门保障支持成效显著，自主经营体实现零的突破。（4）战略投资业务与新业务合作有条不紊，积累和探索了很好的经验，下一步的工作思路更加清晰。（5）天梯志鸿承担着数字出版业务的发展，今年上半年发展比较稳健，探索合作新的平台产品，实现较好的盈利。
第二，印象齐都文化创意产业园、华鸿文化物流园园区规划和产业升级稳步推进。（1）印象齐都文化创意产业园围绕“0-18岁青少年成长教育”主题，在园区产业升级方面有了一些新的探索和实践。（2）华鸿文化物流园围绕“教育科技”主题积极进行了园区的转型升级。
第三，集团其他业务板块和职能部门表现非常突出。在投融资、对外公共事务处理、协会工作等方面也取得了较好的成绩。
会议还表彰了2018年上半年业绩表现突出的优秀员工、优秀干部和优秀团队，为全体员工树立了先进典范。获奖代表上台与大家分享心得，他们心存感激，满怀激情，表示要将这份充满责任心和事业心的正能量传递给身边的每一位同事。表彰会上，集团为获奖人员及团队设置了多样化的“阳光计划”奖励政策。
上半年度总结会议树立了集团各经营团队完成全年目标的信心，激发了员工的斗志，为全年经营目标的实现奠定了良好的基础。
